推薦者のことば [ Japanese - English ]

柔軟な組織、自立した個人、小さい本社。 １０年の歳月をへて見事に夢を実現した、壮大な試みの軌跡である。 個人が元気なら組織も生きる、組織が熱げれぱ個人も楽しい。こう考えてこそ、リーダーの存在理由もある。 日本アイ・ビー・エム株式会社 前会長　椎名 武雄 新たな時代に、経営者は「ヒユーマンキャビタル」、「ナレッジマネジメント」、「エンパワーメント」等の新しい経営コンセプトを上手に使う必要がある。 “オプションマネジメント”はそれらを実行するのにパワフルなツールだ。 (株)ヒガ・インダストリーズ 代表取締役 社長　アーネスト・Ｍ・比嘉 社員をいかにモティベートさせ、 自己実現に導くかが、経営の成否を決定する。 本書はまさに、そのバイプルである。 グッドウィル・グループ株式会社 代表取締役 会長　折口 雅博

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